Des de hui, sense excepcions, totes les empreses estan obligades a tindre a punt el registre salarial per sexes. Este dimecres entra en vigor esta eina que ha d'intentar combatre, des de la transparència, la bretxa salarial entre homes i dones. Això, per què? Perquè és un fet constatable que el salari anual de les dones és, de mitjana, 5.726 euros amb 3 cèntims menor que el dels homes.