Comença un Cyber Monday marcat per la vaga en el gegant de la distribució Amazon

Després de l'allau de compres d'aquest cap de setmana de Black Friday, arriba un Cyber Monday marcat per la vaga en el gegant de la distribució Amazon, convocada per als dies 27 i 28 de novembre per CCOO, el sindicat majoritari de la multinacional. Es calcula que, del total de les vendes realitzades durant aquesta campanya, el 60% es fan a través d'Internet, el que la fa una data clau per a la companyia de Jeff Bezos.

En un principi, la vaga afectava els més de 20.000 treballadors d'Amazon a l'Estat espanyol, però les negociacions dutes a terme aquest cap de setmana entre sindicat i empresa han acabat amb un acord i s'ha desconvocat parcialment. Les millores pactades afecten els centres de treball d'Amazon Spain Fulfillment, és a dir, els grans centres logístics —com els de Picassent i Onda—, però els centres més xicotets, pertanyents a l'altra societat de la companyia, Amazon Road Transport Spain, es queden fora, raó per la qual continuen amb l'aturada.

CCOO indica que l'acord "no ha sigut possible" en aquests centres ja que "la proposta empresarial no arriba a cobrir les necessitats mínimes del personal" per les seues característiques i circumstàncies.

La vaga, que no està secundada per cap dels altres sindicats amb representació en Amazon, és la primera que es convoca alhora en tot l’Estat espanyol, on si s'han secundat aturades per centres de treball, segons expressen des de CCOO.

Des del sindicat indiquen que es faran aturades parcials en l'última hora de treball de cada torn, entre les 0:01 hores del dia 27 de novembre i les 2:00 hores del 28 de novembre. En total, secundaran la vaga vora 5.000 persones.

Millores salarials i reconeixements de les baixes laborals

Tots els sindicats han coincidit a demanar a Amazon millores salarials, participar en els beneficis amb una sèrie de gratificacions, el reconeixement de les baixes laborals i que la companyia deixe de pressionar les mútues perquè no reconeguen alguns accidents com laborals. 

“Telefonen a la mútua per a donar un informe incorrecte que diga que el treballador no s’ha fet mal a l’estació o que ja venia amb el dolor”, assegura Anselmo José Cascales, president del comité d’empresa en Amazon Picassent. A més, també denuncien errades recurrents en les nòmines. “Falten hores de nocturnitat, falten els plus dels dissabtes o els diumenges, o fas un festiu i no se’t paga”, denuncia Cascales.

Per la seua banda, des d’Amazon defensen que els empleats treballen en un entorn "modern i segur" i que els salaris són "competitius", d’"almenys 1.400 euros al mes i amb oportunitats per a créixer i desenvolupar les seues carreres".

Representació per centres i convenis provincials

Amazon no compta amb un comité d'empresa nacional i de conveni col·lectiu específic amb les condicions de treball negociades amb la representació sindical, el que provoca, segons han explicat els sindicats, que les circumstàncies dels treballadors siguen diferents depenent de la província en la qual visquen.

La representació sindical, per tant, va per centres de treball, en els quals es constitueixen comités d'empresa, mentre que les condicions laborals es regeixen pels convenis col·lectius provincials de Logística i Transport. En total, la companyia compta amb onze sindicats, entre els quals, CCOO se situa com el majoritari, amb un 44%, seguit per UGT i CGT.

Amazon comptava al tancament de 2022 amb uns 22.000 treballadors fixos a Espanya, amb l'objectiu d'elevar la xifra fins als 25.000 abans de finals de 2026, i al voltant de quaranta instal·lacions, després d'obrir nous centres d'operacions en llocs com Saragossa o Girona, segons les seues pròpies dades.