Hisenda millora la pujada salarial a funcionaris fins a un 7,5% en tres anys
CSIF valora l’augment però el considera insuficient, mentre que CCOO i UGT ho sotmetran a valoració interna
El Ministeri d'Hisenda ha plantejat aquest dijous una nova oferta de revaloració salarial per als empleats públics que suposaria una alça de fins al 7,5% repartida entre 2022, 2023 i 2024, el 9,5% si se suma el 2% que els salaris públics ja han pujat enguany.
Hisenda ha tornat a convocar dilluns que ve els sindicats perquè manifesten si accepten o rebutgen aquesta oferta, un plantejament que CSIF valora, però encara veu insuficient i que CCOO i UGT sotmetran a valoració interna.
Segons fonts sindicals, Hisenda manté un 1,5% addicional de pujada amb efecte retroactiu per al 2022 i ha millorat la pujada per al 2023 al 2,5%, exercici per al qual ha afegit un altre punt variable: 0,5% vinculat a la inflació acumulada de 2022 i 2023 sempre que supere el 6% i un altre 0,5% vinculat al PIB, si supera el 5,9%.
Per al 2024 ha plantejat una alça fixa del 2%, més un variable del 0,5% si l'índex de preus de consum (IPC) acumulat de 2022, 2023 i 2024 supera el 8%.
