El TSJ anul·la l'acomiadament d'un treballador del centre d'investigació de La Fe que va denunciar irregularitats

La sala social del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana ha desestimat el recurs de súplica de la Fundació de l'Institut d'Investigació Sanitària de l'Hospital La Fe de València contra la sentència que anul·lava l'acomiadament d'un treballador represaliat per "formular denúncies i/o exercitar accions sobre irregularitats comeses" en la fundació. El TSJ avala la decisió del jutjat social núm. 10 de València, que el setembre de 2018 va declarar "discriminatori i per tant nul" el despatxament i n’ordenava la readmissió. 

Des del passat mes de juliol l'empleat gaudia de l'estatut de protecció de persona denunciant que atorga l'Agència Valenciana Antifrau.

L'article 14 de la Llei 11/2016 de 28 de novembre de la Generalitat, de creació d'aquesta agència, vetla perquè els denunciants d'irregularitats en l'administració pública "no patisquen, durant la investigació, ni després d'ella, cap mena d'aïllament, persecució o empitjorament de les seues condicions laborals o professionals, ni cap mena de mesura que implique qualsevol forma de perjuí o discriminació".

Malgrat la sentència, la fundació es va negar a incorporar-lo, per la qual cosa l'Agència Valenciana Antifrau va remetre un requeriment que anticipava la possibilitat d'iniciar un procediment sancionador. L'advertència va tindre efecte i el treballador va tornar al lloc de treball. No obstant això, l'entitat va mantindre el recurs davant del TSJ i va destinar recursos de l'erari públic per al procés "sense autorització específica que conste de l'Advocacia General de la Generalitat ni cap justificació en relació amb el fons de l'assumpte", fins al desenllaç final, quan ara el tribunal ha confirmat la nul·litat definitiva del despatxament.

Una plantilla amb una temporalitat superior al 90%

La plantilla de l'Institut d'Investigació Sanitària de l'Hospital La Fe (IIS) ha sigut notícia en els últims mesos després de transcendir l'alta temporalitat dels llocs de treball, que supera el 90%. Els representants dels treballadors i treballadores iniciaren al febrer mobilitzacions per a denunciar que només cinc dels prop de 350 treballadors de l'institut tenen contracte indefinit.