El Ministeri de Treball es reunix este dilluns amb CCOO i UGT per a tancar l’acord sobre els permisos per dol

El Ministeri de Treball i Economia Social ha convocat este dilluns una reunió amb els sindicats CCOO i UGT amb l’objectiu de tancar les negociacions sobre l’ampliació dels permisos per defunció d’un familiar i la creació d’un nou permís per a cures pal·liatives. La trobada, prevista a les 17:00 hores, estarà presidida pel secretari d’Estat de Treball, Joaquín Pérez Rey, i no comptarà amb la presència de la patronal, després que el departament que dirigeix Yolanda Díaz haja donat per trencat el diàleg amb la CEOE per la seua “actitud del no a tot”.

La proposta de Treball planteja ampliar fins a deu dies el permís per defunció del cònjuge, parella de fet o familiars fins al segon grau de consanguinitat. A més, este permís es podria gaudir dins de les quatre setmanes posteriors a la defunció, de manera continuada o discontínua.

Actualment, la normativa reconeix dos dies de permís per defunció d’un familiar de primer o segon grau, ampliables a quatre en cas de desplaçament.

Nou permís per a cures pal·liatives

Una altra de les principals novetats és la creació d’un nou permís de fins a 15 dies per a atendre el cònjuge, la parella de fet o familiars fins al segon grau que necessiten cures pal·liatives, tant en règim hospitalari com domiciliari.

Este permís es podrà fraccionar en dos períodes dins d’un termini de tres mesos i només es podrà sol·licitar una vegada per cada persona que necessite les cures, sense perjudici d’altres permisos ja existents.

Permís per a acompanyar en casos d’eutanàsia

El projecte també incorpora un nou permís d’un dia per a acompanyar una persona que haja de rebre l’eutanàsia. Podrà acollir-s’hi qualsevol treballador designat per la persona afectada, independentment de si existeix o no parentiu.

Tant CCOO com UGT han mostrat la seua confiança a tancar un acord amb el ministeri i han demanat al Parlament que done suport a la reforma. Yolanda Díaz ja va avançar que la intenció del govern és “acabar l’any legislant nous drets” en matèria de permisos per dol i cures pal·liatives.

Crítiques de la patronal

Per la seua banda, la CEOE i Cepyme han assegurat que la taula sobre permisos per dol “no ha sigut en cap moment una negociació” i han reiterat que no poden assumir la proposta de Treball. Consideren que les mesures traslladen a les empreses “el cost i la responsabilitat de polítiques públiques de cures que corresponen a l’administració”.