Més de la meitat de les infermeres i fisioterapeutes ha patit assetjament sexual, però sols el 15% el denuncia

Més de la meitat de les infermeres i fisioterapeutes, el 51% concretament, assegura haver patit assetjament sexual o per raó de sexe en l'entorn laboral. Una situació que, malgrat estar tan generalitzada, en pocs casos arriba a oficialitzar-se, perquè el 85% d’estes professionals no les denuncia, segons una enquesta que ha fet el sindicat d’infermeria Satse.

El desconeixement del procediment que cal seguir per a presentar formalment una denúncia, així com la desconfiança que esta denúncia resulte eficaç són dos de les raons per les quals les afectades rebutgen a presentar-la.

Este estudi fet entre les professionals revela que el 51% de les infermeres i fisioterapeutes ha patit comentaris o acudits sexistes ofensius, el 28% una invasió deliberada del seu espai personal i s'ha sentit menyspreada, i el 24% un contacte físic no sol·licitat ni desitjat.

Així mateix, un 14% d’infermeres i fisioterapeutes assegura haver experimentat intents no desitjats de tindre una cita o proposicions per a tindre activitat sexual, a pesar dels seus intents de dissuasió. A més, el 37% diu que l'han tractada de manera diferent pel seu sexe i al 36% li han contat històries o bromes sexuals que li van resultar ofensives.

A més, el 17% d’estes professionals sanitàries afirma haver rebut mirades insinuants i inapropiades de caràcter sexual, al 25% les han intentades tocar o fregar i a quasi al 22% de les fisioterapeutes i infermeres els han adreçat xiulits o floretes ofensives.

Una altra dada preocupant que posa de manifest l'estudi és que no són situacions aïllades, sinó que es repetixen al llarg de la trajectòria professional. En esta línia, Satse apunta que el 44% assegura haver patit estes situacions o similars entre dos i cinc vegades i, en el cas del 26% de les enquestades, més de deu vegades al llarg de la vida laboral. A més, el 70% ha patit alguna d'estes situacions en els últims tres anys.

Conductes normalitzades

A pesar que estes situacions poden ser constitutives d’assetjament sexual o per raó de sexe i que es “repetixen de manera permanent”, poques vegades es denuncien, segons indica Satse. En esta línia, el sindicat alerta que són conductes, sovint normalitzades o silenciades, que evidencien una “desigualtat estructural i un exercici de poder de gènere, i que són les més freqüents, ocultes i impunes en l’àmbit laboral”.

Esta realitat “provoca conductes violentes i abusives que agredixen i perjudiquen especialment les dones i col·lectius professionals majoritàriament femenins” afig, per a indicar que estes professions “han sigut històricament estereotipades i sexualitzades, la qual cosa s’agreuja per la proximitat física i la percepció errònia que estem ‘al servei’ d'altres persones”.

No obstant això, la majoria dels casos ni es comunica al centre de treball ni tampoc es denuncia. Les raons, segons indica el sindicat, és el desconeixement del procediment i dels drets existents (71%) o la falta de confiança en l'eficàcia del procediment (39%).

Per tant, davant d'esta realitat, Satse reclama que es promoguen condicions laborals que previnguen l’assetjament sexual i per raó de sexe. El sindicat d’infermeria també demana mesures preventives que promocionen una cultura de “tolerància zero a l'assetjament” mitjançant la difusió i informació del procediment existent, així com formació obligatòria per a tot el personal i campanyes de sensibilització permanents.