CCOO denuncia que les agressions a personal sanitari responen a un sistema de salut deficient
CSIF ha demanat a la ministra de Sanitat, Mónica García, un pla urgent contra els atacs que incloga sancions econòmiques, millora de la seguretat i protecció a les víctimes
La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV ha elaborat un estudi sobre agressions que revela que el 73,5% del personal no sanitari i el 85,8% del personal sanitari de la Conselleria de Sanitat ha patit algun tipus d'agressió a la Comunitat Valenciana mentre treballa.
Unes dades que demostren que “les agressions en la sanitat pública valenciana són estructurals, estan normalitzades, afecten tot el personal i tenen un origen comú en el col·lapse del sistema”, denuncia el sindicat. L'informe, presentat este dijous, ha analitzat les enquestes de més de tres mil professionals, durant els mesos de novembre a febrer.
Una de les dades que destaca CCOO és que les agressions s'han cronificat i més de la meitat del personal patix agressions de manera reiterada, ja que el 46% dels professionals reconeixen que han patit estos atacs més d'una vegada durant el mateix any. De fet, el 17% del personal no sanitari i el 28,5% del personal sanitari afirmen que fins i tot han patit agressions una o més vegades cada mes.
Més de la meitat no denúncia
Unes agressions que, majoritàriament, no es denuncien, segons l’informe. La mitat del personal no sanitari diu no denunciar mai (53,8%), mentre que el personal sanitari només comunica les agressions més greus i només un 22% reconeix que les comunica sempre.
No denuncien perquè el 87,6% d’ambdós col·lectius creuen que les denúncies no servixen per a res. Un 77% pensa que no hi haurà conseqüències per a l'agressor i un 68,2% té por de les represàlies. A més, un 47,9% es queixa de la manca de suport institucional i un 41,7% lamenta que els procediments són complexos i lents. De fet, el 50 % de les persones enquestades asseveren que el suport rebut després de comunicar una agressió és insuficient i el 18,8 % diu que és inexistent.
Resposta a un "sistema sanitari deficient"
En este sentit, Raúl Arambul, responsable de Salut Laboral en la FSS CCOO PV, ha assenyalat que la infradenúncia “no és per passivitat de la plantilla” sinó “una resposta racional a la manca d'acció i protecció per part de la Conselleria de Sanitat”, segons estimen.
Els professionals apunten a un sistema sanitari deficient com a motiu de les agressions que patixen. Més del 50% de les persones que han respost a l’enquesta considera que les causes principals són els temps d'espera, les demores i la saturació.
“L'agressió és la fase final d'un procés, no un fet espontani. L'agressió no comença quan s'alça la veu o es pega un colp al taulell o s'agredix físicament el professional. Comença quan el sistema no respon”, insistix Raúl Arambul.
Per això CCOO, afirma que és imprescindible reduir les llistes d'espera, una millora en la gestió de cites, facilitar informació clara a l'usuari/ària i reforçar els recursos humans i organitzatius.
CSIF exigix un pla urgent al ministeri
Per la seua part, la Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha exigit al Ministeri de Sanitat un pla urgent contra les agressions als professionals del Sistema Nacional de Salut (SNS) que incloga sancions econòmiques, millora de la seguretat en centres i protecció a les víctimes.
En una carta remesa a la ministra de Sanitat, Mónica García, reclamen un marc normatiu estatal i un règim sancionador homogeni que integre sancions econòmiques proporcionals a la gravetat de l'agressió, i que contemple la possibilitat de limitar temporalment l'accés al centre sanitari a l'agressor.
També demanen reforçar la prevenció de riscos laborals i avaluacions específiques del risc d'agressió i riscos psicosocial, així com una defensa jurídica gratuïta assumida per l'Administració i protocols àgils de denúncia i protecció.
En l’escrit enviat a García, CSIF subratlla “la seua profunda preocupació” per l'increment sostingut d'agressions a professionals del SNS, raó per la qual consideren important garantir la seguretat laboral en els centres sanitaris.