Només el 22% de les persones amb síndrome de Down tenen treball a Espanya

À Punt arreplega dos testimonis de treballadors que la tenen

La inclusió laboral de persones amb síndrome de Down fomenta la diversitat i aporta valor a les empreses

Segons un informe de l'Associació Europea de la Síndrome de Down (EDSA), només el 22% d'estes persones tenen treball al nostre país. Malgrat això, la inclusió de persones amb discapacitat intel·lectual en l'àmbit laboral fomenta la diversitat i aporta valor a les empreses.

Dins del nostre territori, À Punt ha arreplegat alguns testimonis de persones amb síndrome de Down que triomfen en la seua faena. En el cas de Carlos Segarra, treballa amb l'Excel, prepara sales de reunió i s'encarrega de destruir documentació dins del Grup Nealis a Castelló de la Plana. "No hem de tenir por", ha assegurat Segarra respecte a l'ocupació, en declaracions a À Punt.

"Tenim les mateixes obligacions i drets que les persones sense discapacitat i podem aportar moltes lliçons en la vida", ha subratllat. En este sentit, tal com explica Olga Maña, del departament d'innovació de la mateixa empresa, l'evolució de Segarra ha anat "cap amunt" i s'ha adaptat exitosament a tasques, companys i rutines noves.

À Punt ha arreplegat un altre exemple d'autonomia personal amb Ana Palau, treballadora de la Farmàcia Calduch, on s'encarrega d'empaquetar productes. "Estic molt satisfeta i orgullosa", ha confessat Calduch.

També et pot interessar

stats