Díaz porta hui dimarts al Consell de Ministres la tramitació urgent del nou registre horari
No serà necessari que passe per les Corts per a ser aprovat
La vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, portarà al Consell de Ministres hui dimarts la tramitació urgent del nou registre horari, que el seu departament vol aprovar per reial decret, raó per la qual no serà necessari que passe per les Corts per a aprovar-lo.
Malgrat els dubtes que han sembrat ahir dilluns unes declaracions del ministre d'Economia, Carlos Cuerpo, sobre si anirà hui o no al Consell de Ministres esta mesura, fonts del Ministeri que dirigix Yolanda Díaz han confirmat que la tramitació urgent del registre horari, hi anirà. La decisió de Treball de tramitar d'urgència el nou registre horari respon al fet que el projecte de llei per a la rebaixa de la jornada laboral fins a les 37,5 hores setmanals, en la qual es contemplava la reforma del registre horari, va ser rebutjat al Congrés amb els vots de Junts, el PP i Vox.
La ministra complix així el seu propòsit de llançar els tràmits del nou registre horari al marge del projecte de llei de rebaixa de jornada. Des de Treball consideren que amb un registre “eficaç” que permeta a la Inspecció de Treball fer un control “massiu” i “quotidià” a les empreses, la jornada efectiva de treball pot baixar, fins i tot més del que es volia aconseguir amb la rebaixa de jornada a 37,5 hores.
L'11 de setembre, tan sols unes hores després del ‘no’ al Parlament a la rebaixa de la jornada laboral, el Ministeri va traure a consulta pública prèvia el projecte de reial decret per a desenvolupar el nou registre de jornada.
Díaz sempre ha dit que, més que reduir la jornada setmanal a 37,5 hores, els empresaris temen la posada en marxa d'este nou sistema de control horari amb el qual es pretenen posar fi a les més de 2,6 milions d'hores extraordinàries sense retribuir que es fan a Espanya cada setmana.
Aprovació sense passar pel Senat
El període per a fer aportacions al projecte que Treball va traure a consulta pública prèvia es va obrir el 12 de setembre i va acabar divendres passat, tot això amb la finalitat de recaptar l'opinió de ciutadans, organitzacions i associacions abans de l'elaboració de la norma.
Segons han detallat fonts del Ministeri, després de la consulta pública, es desenvoluparà el text ja articulat amb les al·legacions del tràmit legal i es traurà a audiència pública per a informar els ministeris competents en la matèria i als òrgans consultius, que són el Consell d'Estat i segurament l'Agència de Protecció de Dades.
Després d'això, s'haurà d'informar els òrgans col·legials —comissió d'assumptes econòmics i comissió de secretaris d'estat— i, una vegada la comissió de secretaris d'estat hi done el vistiplau, anirà al Consell de Ministres, on s'aprovarà i s'enviarà directament al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) sense necessitat de convalidació al Parlament.
Una vegada es publique en el BOE, Treball té clar que la patronal impugnarà la normativa en els tribunals igual que ha fet amb “tots” els reglaments, encara que des del departament encapçalat per Yolanda Díaz asseguren que esta normativa té “base legal”. "Clar que la CEOE donarà batalla jurídica, perquè sempre la donen per a impedir reformes que ells entenen que posen en perill algunes de les prerrogatives dels empresaris", han reconegut estes fonts.
