La Generalitat comença a negociar per a implantar les 35 hores setmanals l'1 de gener del 2027
La reducció horària per al funcionariat autonòmic s'haurà d'abordar amb els sindicats en taules sectorials de Sanitat, Educació, Justícia i Funció Pública
La Generalitat iniciarà pròximament les negociacions en les taules sectorials per a la futura implantació de la jornada de 35 hores en l'administració valenciana amb la idea que es comence a implantar a partir de l'1 de gener del 2027. La Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública, a través de la Direcció General de Funció Pública, ha reunit este divendres la taula general de negociació de personal funcionari, estatutari i laboral per a organitzar la posada en marxa de les converses amb els sindicats i adoptar la reducció horària, en línia amb el que ja s'ha fet en l'Administració General de l'Estat.
Segons ha informat la Conselleria encapçalada per José Antonio Rovira en una nota de premsa, el següent pas ara serà iniciar la negociació en les corresponents taules sectorials de Sanitat, Educació, Justícia i Funció Pública. Fa mesos que l'administració treballa en informes per a determinar el cost d'implantar la jornada de 35 hores setmanals, ha afegit. Des d'Hisenda remarquen que qualsevol pas que es done en este sentit “serà seriós i rigorós, sustentat en la possibilitat en cas que es duga a terme segons la viabilitat pressupostària i la disponibilitat de recursos”. Al respecte, recorden que l'anterior govern del Botànic “va fer una promesa en l'àmbit de sanitat impossible d'executar en mancar de suport pressupostari, raó per la qual l'Advocacia de la Generalitat va declarar nul l'acord”.
Hisenda recorda que el crèdit pressupostari "és de caràcter limitatiu i la Generalitat ha de complir la regla de despesa establida pel govern d'Espanya i per la Unió Europea, que fixa els següents límits de creixement de la despesa: 3,5% en el 2026; 3,4% en el 2027; i 3,2% en el 2028". L'increment de la despesa en el 2026 en personal, afigen en el comunicat, "és conseqüència directa dels acords salarials estatals, que suposen un augment acumulat del 6,5% (2,5% en el 2025; 2,5% consolidable en el 2026; i 1,5% addicional en el 2026), amb un impacte estimat de 611 milions d'euros. Per al 2027 es preveu, a més, un creixement addicional del 5% (4,5% més un 0,5%)".
En este sentit, la Generalitat destaca que la plantilla de l'administració ha passat de 135.016 llocs en el 2021 a 160.198 en el 2025, cosa que suposa un increment de 25.154 efectius, un 18,63%. Per tant, el capítol I, de personal, supera els 9.300 milions d'euros, import superior al 31% del pressupost total de la Generalitat.
A més, des de la Conselleria d'Hisenda afigen que la Comunitat Valenciana està sotmesa a un infrafinançament des de fa anys i que l'aplicació de la setmana de 35 hores suposa “un esforç afegit més”, al mateix temps que insistixen en la necessitat d'un fons d'anivellament transitori.