Ascer i els sindicats arriben a un preacord amb una pujada salarial del 8% en tres anys
El nové conveni autonòmic del taulell inclou increments anuals i una reducció de jornada en 2028
La patronal taulellera Ascer ha arribat a un preacord amb CCOO i UGT per a la signatura del nové conveni autonòmic de la indústria de fabricació de taulells i paviments ceràmics de la Comunitat Valenciana. El document planteja una vigència de tres anys (2026-2028) i una pujada salarial total del 8%, amb increments del 3% en 2026, del 3% en 2027 i del 2% en 2028.
Segons Ascer, el preacord —pendent encara de ratificació— permetria dotar el sector d’un conveni “de llarga duració” que aporte estabilitat laboral, un element que consideren “imprescindible” per a afrontar els reptes de viabilitat que té per davant la indústria ceràmica.
L’acord preliminar incorpora una clàusula de revisió salarial, que permet ajustar fins a un màxim de l’1% addicional cada any si l’IPC supera els increments pactats. També fixa la jornada anual en 1.760 hores en 2026 i 2027, i preveu una reducció fins a les 1.752 hores en 2028.
Protocol davant de fenòmens climàtics
El text establix que s’elaborarà un protocol específic per a previndre els efectes dels fenòmens climàtics adversos en les empreses del sector, una demanda que ha anat guanyant pes arran de l’augment d’episodis extrems.
A més, al llarg de la vigència del conveni, patronal i sindicats faran una anàlisi dels sistemes de treball a torns per a aprofundir en el seu impacte i millorar-ne la gestió.
Les tres parts sotmetran ara el preacord als seus òrgans de govern per a la ratificació definitiva abans de la firma del text complet del que serà el IX conveni autonòmic del sector ceràmic.
