Principals mesures del decret sobre igualtat laboral del govern espanyol

El Consell de Ministres ha aprovat un paquet de mesures per a combatre la discriminació que pateixen les dones en el món laboral.

Principals mesures del decret sobre igualtat laboral del govern espanyol

El Consell de Ministres ha aprovat aquest divendres el reial decret llei de mesures urgents per a garantir la igualtat entre dones i homes en el món laboral, en el qual s'inclou l'ampliació del permís per paternitat a huit setmanes en 2019, a dotze en 2020 i a setze en 2021, amb l'objectiu d'equiparar-lo al de maternitat.

A més, el decret obliga les empreses a fer públiques les taules salarials desagregades per sexe i que les companyies amb 150 persones tinguen plans salarials. D'aquesta manera, la plantilla podrà saber si en l'empresa hi ha bretxa salarial. 

També et pot interessar