El 60% de les investigadores espanyoles creu que la baixa de maternitat té efectes negatius en la seua carrera
L'estudi del CERU reflecteix la diferència de percepció en la desigualtat de gènere entre homes i dones que treballen en centres d'investigació.
El 60% de les investigadores espanyoles creu que la baixa de maternitat té efectes negatius en la seua carrera. Així ho recull el primer informe Igualtat de gènere en la investigació científica que la Societat de Científics Espanyols al Regne Unit (CERU) ha presentat aquest dilluns en la seu de la Fundació Cotec per a la innovació. Una percepció que només té un 33% dels homes respecte al permís de paternitat.
L'estudi reflecteix la diferència de percepció en la desigualtat de gènere entre homes i dones que treballen en centres d'investigació científica a Espanya. Així, mentre que el 46% de les investigadores pensa que ser dona afecta negativament a la seua carrera professional, tan sols el 10% dels seus companys científics percep que ser dona suposa un desavantatge.
Sobre el tracte dins del treball, el 55% de les investigadores pensa que sí que són tractades de manera igualitària en el seu departament enfront del 79% dels investigadors, la qual cosa reflecteix aquesta disparitat en la percepció. Per contra, el 70% de les dones creu que les investigadores no ocupen suficients llocs de lideratge a Espanya, enfront d'un 53% dels homes que opina el mateix.
En aquest informe han participat 1.295 investigadors, el 64% eren dones, de 63 institucions espanyoles, incloses universitats públiques i privades, així com instituts públics d'investigació.
