El govern espanyol fixa els criteris per a avançar la jubilació a partir dels 52 anys en treballs perillosos: consulta en quins
S’atendrà a l'exposició a temperatures o soroll, l'ús permanent de la força física o l'exposició a agents químics o biològics
El govern espanyol ha aprovat este dimarts un reial decret que estableix els criteris i el procediment per a determinar els supòsits en els quals es poden aplicar coeficients reductors per a avançar l'edat de jubilació en activitats especialment penoses o perilloses. Segons ha explicat este dimarts en la roda de premsa posterior al Consell de Ministres la ministra d'Inclusió, Elma Saiz, “hi ha treballs d'especial duresa, uns altres que es fan durs en els últims anys de vida laboral, amb major sinistralitat o amb més accidents de treball o malalties professionals associades”.
En este decret, fruit de l'acord amb els agents socials, s’ha aprovat el procediment per a establir quines són eixes ocupacions que poden beneficiar-se de l’avançament de l'edat de jubilació.
Per part seua, la portaveu de l’executiu espanyol, Pilar Alegría, ha assenyalat que esta mesura que “acosta Espanya a les aprovades ja en altres països veïns com França, Àustria o Itàlia”. La norma estableix els criteris, basats en indicadors objectius, perquè treballadors en ocupacions excepcionalment penoses, perilloses o insalubres i que acusen elevats índexs de morbiditat o mortalitat puguen anticipar l'edat de jubilació ordinària, sempre que no siga possible una millora de les seues condicions de treball.
Penúria, toxicitat, perillositat i insalubritat
En concret, dins dels criteris per a determinar la penúria es troba l'exposició a temperatures, soroll o vibracions extremes; l'ús permanent de la força física, o l'exposició a agents físics, químics o biològics.
Quant a la toxicitat, afectarà aquells treballs amb exposició a agents físics, químics o biològics agressius o nocius; mentre que la perillositat contempla activitats susceptibles de causar un accident laboral o malaltia professional al treballador amb un major grau d'incidència o freqüència que altres treballs.
Finalment, la insalubritat es refereix a activitats amb exposició a un ambient susceptible de ser perjudicial per a la salut del treballador.
Per a acreditar la concurrència de circumstàncies que justifiquen l'aplicació d'estos coeficients s'ha establit una fórmula basada en indicadors objectius. Amb tot això, la Seguretat Social elaborarà un informe en el qual es tindrà en compte també les contingències comunes, les professionals, l'edat, el sexe, la rotació en el treball, la parcialitat, la grandària de l'empresa o la distribució geogràfica.
Aplicable a treballadors d'almenys 52 anys
Les organitzacions empresarials, sindicals, d'autònoms i administracions públiques seran les encarregades de sol·licitar estes condicions especials per a un col·lectiu en concret, a les quals se sumaran informes de la Seguretat Social o la Inspecció de Treball, i una comissió d'avaluació decidirà si es donen les condicions per a l'aplicació de coeficients reductors.
Estos coeficients només podran aplicar-se a treballadors d'almenys 52 anys i comportaran una sobrecotització; és a dir, un tipus addicional sobre la base de cotització per contingències comunes, tant a càrrec de l'empresa com de la persona treballadora, que es fixarà en els pressupostos generals de l'Estat de cada any.
