L’absentisme laboral costa 34.000 milions a Espanya i l’OCDE demana més control en les baixes
El país acumula 4,9 setmanes de baixa per treballador i ja és el tercer amb més absentisme d’Europa
L’absentisme laboral s’ha convertit en un dels principals reptes del mercat de treball espanyol. Cada dia, vora 1,6 milions de persones falten al lloc de treball, una situació que genera un impacte econòmic de 34.000 milions d’euros anuals, dels quals 18.000 corresponen a prestacions i 16.000 a costos per a les empreses.
És la conclusió que s’extrau de l’últim informe de l’Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic (OCDE) elaborat a petició del Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, que subratlla que Espanya és ja el tercer país europeu amb més absentisme: 4,9 setmanes de baixa de mitjana per treballador a l’any.
La xifra, apunta l’informe, ha experimentat un increment sostingut durant els últims dotze anys i especialment accentuat des de la pandèmia. Davant d’esta situació, l’OCDE ha advertit el govern espanyol de la necessitat de millorar la gestió del sistema i reforçar els mecanismes de control.
A la Comunitat Valenciana, la tendència també és a l’alça. Segons la Confederació Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), en 2025 es van registrar prop de 515.000 processos d’incapacitat temporal, amb un cost superior als 2.064 milions d’euros.
Els sindicats apunten a la pressió laboral i la salut mental com a causes de l’increment
Els sindicats posen el focus en les condicions de treball com a origen del problema. El secretari de Salut Laboral de CCOO PV, Antonio Inarejos, advertix que “hi ha més pressió, hi ha més malalties professionals que no s'estan reconeixent.
En la mateixa línia, la secretària de Política Sindical i Condicions de Treball d’UGT-PV, Yovana Sancho, apunta directament a l’impacte de la salut mental: “Han pujat molt les malalties mentals”, i afegix que “les mesures de prevenció en molts casos han disminuït”.
Per això, els sindicats insistixen que qualsevol reforma hauria d’abordar primer les causes estructurals. “Millorar el treball en les empreses, perquè després no afecte l’absentisme”, reclama Sancho.
L'OCDE demana més controls i reformes
Per a fer front a esta situació, l’OCDE recomana aplicar mesures que ja funcionen en altres països europeus, com ara les altes progressives, un major seguiment dels processos de baixa o la introducció de més controls durant la recuperació.
També es planteja reforçar el paper de les mútues i agilitzar els procediments per a reduir la saturació del sistema sanitari, una de les causes que, segons el sector empresarial, està allargant les baixes.
El govern espanyol treballa en esta línia amb un estudi elaborat junt amb l’OCDE i la Comissió Europea per a millorar la gestió de la incapacitat temporal. Segons fonts de l’executiu, l’objectiu és avançar cap a un model “més fort, garantista i sostenible”, que millore la reincorporació al treball i mantinga la protecció de la salut dels treballadors.
