Preacord per a aprovar aquest dimarts la regulació del teletreball en les empreses privades
Perquè un treballador s’hi puga acollir haurà de realitzar a distància un 30% de la jornada setmanal.
El Consell de Ministres aprovarà previsiblement aquest dimarts la llei que regularà el teletreball després que el govern espanyol i els agents socials van arribar a un preacord dilluns.
"S'han superat els obstacles que ens distanciaven i que hauran de ratificar els òrgans de govern de les organitzacions. No podem concretar més per la necessitat d'informar i recaptar la ratificació d'aquests òrgans prèviament", ha explicat la CEOE.
La patronal i els sindicats Comissions Obreres i UGT sotmetran aquest dimarts a la consideració de les seues organitzacions el preacord aconseguit amb el Ministeri de Treball perquè el ratifique i aprove el Consell de Ministres.
La normativa no entrarà en vigor de manera immediata i tindrà com a aspectes clau la necessitat de signar un acord amb l'empleat que treballarà a distància i l'obligació de l'empresariat de pagar les despeses en què puga incórrer.
Tot i que el text no és definitiu, es manté que el treball a distància es considerarà de caràcter regular i, per tant, estarà regulat per aquesta nova llei el que incloga el 30% de la jornada setmanal. És a dir, si es treballen cinc dies a la setmana, s'haurà de treballar més d'un d’aquests cinc dies per a considerar que és treball a distància regular.
