El ministeri i els sindicats se senten a la taula este dimecres per a desbloquejar l’increment salarial per a 3,5 milions de funcionaris

Representants del Ministeri de Transformació Digital i per a la Funció Pública i dels sindicats CCOO, UGT i CSIF es reunixen este dimecres per a abordar la millora de les condicions laborals del personal públic. Entre les mesures que reivindiquen, està la pujada salarial per als 3,5 milions de treballadors de les administracions.

Esta trobada arriba després de les mobilitzacions dels funcionaris de la setmana passada en tot Espanya i davant de l’amenaça, per part de les organitzacions sindicals, d’una vaga general al desembre si no es reprén la negociació col·lectiva.

Unes altres de les reivindicacions de les organitzacions sindicals per a esta reunió passen perquè es pose fi a la taxa de reposició, que les ofertes d'ocupació pública cobrisquen les necessitats de l'administració, el reforç de les plantilles, la millora de les condicions de la jubilació parcial i anticipada en la funció pública i la jornada laboral de 35 hores.

No cedirem fins a aconseguir salaris dignes i serveis públics de qualitatCSIF

A pesar que el govern espanyol ha cedit després de les protestes i reprendrà la negociació amb els sindicats, des de CCOO, UGT i CSIF mantenen el seu calendari de mobilitzacions i no descarten la vaga general per a desembre si no hi ha un acord amb Funció Pública per a la millora salarial dels treballadors públics.

“La pressió sindical ha donat el seu primer fruit, però no cedirem fins a aconseguir salaris dignes i servicis públics de qualitat”, van exposar des de CCOO en un comunicat, després d'obrir-se l’executiu central a tornar a la negociació col·lectiva.

Des de CSIF han exigit a Funció Pública que la reunió comence amb una oferta econòmica, mentre que des d'UGT han indicat que la “pilota” de la pujada salarial està en el ministeri encapçalat per Óscar López.

Entre les reivindicacions dels tres sindicats que seuran hui amb els representants dels sindicats està garantir la pujada salarial de 2025 i recuperar poder adquisitiu, amb un nou acord pluriennal en matèria salarial i d’ocupació.

Les tres organitzacions sindicals han defés que la falta de pressupostos generals no pot ser una “excusa” per a no apujar els salaris i han criticat que es diga que Espanya “va com un tir” i al mateix temps es tinga els empleats públics amb el salari congelat.

L’últim acord salarial va estar vigent entre 2022-2024, contemplava una part fixa i variable, i va permetre elevar els sous dels funcionaris en este període entorn d’un 10% (quan es va signar, en la tardor de 2022, la inflació estava llavors en un 10%), la qual cosa va implicar una despesa pròxima als 13.000 milions d'euros.