El govern aprova la pujada salarial del 0,5% pendent per als empleats públics

El Consell de Ministres ha aprovat este dimarts una pujada salarial del 0,5% pendent de 2024 per als treballadors públics. Este augment que experimentaran els que treballen en l’administració en la nòmina tindrà efectes retroactius des de l’1 de gener de l’any passat, en compliment de l’acord marc per a l’administració del segle XXI, signat entre el govern i els sindicats CCOO i UGT per al període 2022-2024.

Este increment de mig punt s’afig a la pujada del 2% que van experimentar els salaris dels treballadors públics el 2024, de manera que l’increment retributiu total per a eixe exercici serà del 2,5%.

Segons ha explicat la ministra portaveu del govern, Pilar Alegría, en la roda de premsa posterior a la reunió de l'executiu, la pujada afectarà tres milions de treballadors. "El govern dona per complits els acords amb els sindicats UGT i CCOO", ha incidit Alegria, que ha destacat la defensa dels serveis públics.

Els sindicats veuen "tardança i insuficiència"

En un comunicat conjunt, CCOO i UGT han valorat que s'haja aprovat la revaloració del 0,5%, però han recriminat al govern central "la tardança i insuficiència". Les dos organitzacions han recordat a l'executiu que l'abonament d’esta quantia arriba amb 18 mesos de retard.

També assenyalen que encara queden aspectes pendents, com la jubilació parcial, la jornada de 35 hores, la classificació professional o la millora de les retribucions de 2025.

Per part seua, CSIF ha exigit la convocatòria urgent de la taula de negociació per a abordar "un nou acord salarial que permeta aplicar la pujada d'enguany i tancar ja l'oferta d'ocupació pública, sense taxa de reposició".