Díaz i els sindicats firmen la pujada de 37 euros del salari mínim, que repercutirà sobre el 9% dels treballadors

Ja s’ha oficialitzat. A falta que ho aprove el Consell de Ministres demà dimarts, el salari mínim interprofessional, la retribució mínima que poden rebre els assalariats quan treballen en jornada completa, serà de 1.221 euros bruts al mes, en catorze pagues, la qual cosa suposarà un increment de 37 euros bruts mensuals i, en termes percentuals, del 3,1%. La ministra de Treball, Yolanda Díaz, i els líders dels sindicats CCOO i UGT, Unai Sordo i Pepe Álvarez respectivament, han signat l’acord que naix sense l’aprovació de la patronal. Esta pujada repercutirà sobre vora el 9% dels assalariats, en especial en treballadors joves, dones i personal temporal, segons les estimacions del sindicat CCOO.

“Hui tornem a millorar la vida de la classe treballadora del país. Este govern és el govern de les persones treballadores, és a dir, de la majoria social. Hem posat les polítiques públiques al servei dels qui viuen del seu salari, dels que omplin els trens de Rodalia i el metro, dels que no viuen de les herències, i dels qui s'han fet a si mateixes, perquè són netes, filles i mares de persones treballadores”. Així ho exposava la ministra Díaz en l’acte, al qual també ha assistit el president del govern espanyol, Pedro Sánchez.

Precisament, la ministra agraïa a Sánchez el fet “d’haver estat sempre en el costat correcte de la història”, en referència al suport del cap de l’executiu per a la pujada el salari mínim interprofessional.

L’increment del 3,1% del salari mínim s’ha impulsat sense el suport de la CEOE-Cepyme, que es va desvincular del pacte després que l'executiu no els acceptara la petició per a poder actualitzar amb la pujada de l'SMI els contractes subscrits amb l’Administració Pública. Precisament a la patronal es referia el president del govern espanyol, Pedro Sánchez, quan ha retret a la CEOE que s’haja desmarcat de l’acord, donat que és “un acte de justícia social” en un moment de creixement econòmic i grans resultats empresarials.

“La patronal decidix esborrar-se de la signatura, no les empreses, que saben que els seus treballadors mereixen un salari digne”, ha dit Sánchez. Sánchez ha protagonitzat l’anècdota del pacte quan l'han cridat per megafonia per a signar l’acord en el moment que estava sobre l’escenari a pesar que sols estava previst que el presidira. En escoltar el seu nom, Sánchez s’ha dirigit al faristol on estava el document i ha fet broma amb l’errada de protocol.

Coincidint amb la firma de l'increment salarial, la també vicepresidenta segona ha tornat a enviar un missatge als empresaris perquè apugen els salaris a Espanya, atés que encara existix “un diferencial negatiu de 25 punts amb les mitjanes salarials d’Europa”.

“El que hem de fer és una crida a les empreses espanyoles, perquè no sols des del públic, com ho fem, sinó que en la negociació col·lectiva apugen els salaris al nostre país. Perquè m’imagine que també les patronals espanyoles voldran ser europeus en este aspecte", apuntava la ministra.

El Ministeri de Treball espera aprovar en la reunió del govern de demà esta pujada, que tindrà efectes retroactius des de l’1 de gener del 2026.

Satisfacció en els sindicats

Des de l’àmbit sindical, Unai Sordo, secretari general de CCOO, recordaven que, amb l’increment d’enguany, s’assolix un increment del 65% del salari mínim en poc més d’un lustre, un avanç del qual cal felicitar-se perquè amb estes pujades “s’eviten situacions d’absoluta pobresa general”.

També es mostrava satisfet Pepe Álvarez, líder d’UGT, que es referia a la firma d’este acord com “una firma de primer nivell”, ja que l’increment es repercutix sobre treballadors de tots els sectors.