Ara en la televisió
LA PLAÇA
Les empreses estaran obligades a fer públic el sou mitjà d'homes i dones
El nou decret d'igualtat laboral del govern espanyol estableix que hauran d'elaborar plans d'igualtat i a registrar-los públicament.
Les empreses mitjanes i grans, amb més de 50 treballadors, estaran obligades a fer públic el sou mitjà d'homes i dones. Les dades seran accessibles per a tota la plantilla a través dels sindical o de personal. També s’hauran d’inscriure en un registre públic.
Aquesta és una de les normes del reial decret llei de mesures urgents sobre igualtat laboral que ha aprovat el Consell de Ministres aquest divendres abans que es dissolguen les dues cambres legislatives.
A més, les companyies també hauran d'elaborar plans d'igualtat i a registrar-los públicament. Aquesta norma s’aplicarà de manera gradual i es donarà un termini de tres anys per a les empreses xicotetes i d’un any per a les grans. La vicepresidenta del govern espanyol, Carmen Calvo, considera que és un "període raonable de temps i adaptació del dret igualitari de treball a Espanya".
L'objectiu del decret és reduir una bretxa salarial que "frega el 23% en algunes àrees", segons ha afirmat la també ministra d'Igualtat durant la roda de premsa posterior al Consell de Ministres. "Complirem en termes jurídics la premissa que a igual faena, igual salari", ha indicat.
Més llegit
-
La Guàrdia Civil no descarta l'aparició de més cadàvers després dels cinc trobats en aigües de Sagunt, Cullera i Castelló de la Plana
-
Alerta taronja per pluges i tempestes molt fortes a Castelló i València
-
València tanca parcs i cementeris i suspén el Certamen de Bandes per l'alerta de pluja
-
La Generalitat activa un pla de xoc per frenar la superpoblació de senglars, que afecta el 80% dels municipis i causa 800 accidents a l’any
-
L'UME es desplega a la Ribera Alta de l’Ebre (Saragossa) per alerta roja de pluges torrencials
-
Avís especial per dana dissabte al nord de Castelló i València, amb possibles tronades fortes i graníssol