Ara en la televisió
CINC CÈNTIMS
Les empreses estaran obligades a fer públic el sou mitjà d'homes i dones
El nou decret d'igualtat laboral del govern espanyol estableix que hauran d'elaborar plans d'igualtat i a registrar-los públicament.
Les empreses mitjanes i grans, amb més de 50 treballadors, estaran obligades a fer públic el sou mitjà d'homes i dones. Les dades seran accessibles per a tota la plantilla a través dels sindical o de personal. També s’hauran d’inscriure en un registre públic.
Aquesta és una de les normes del reial decret llei de mesures urgents sobre igualtat laboral que ha aprovat el Consell de Ministres aquest divendres abans que es dissolguen les dues cambres legislatives.
A més, les companyies també hauran d'elaborar plans d'igualtat i a registrar-los públicament. Aquesta norma s’aplicarà de manera gradual i es donarà un termini de tres anys per a les empreses xicotetes i d’un any per a les grans. La vicepresidenta del govern espanyol, Carmen Calvo, considera que és un "període raonable de temps i adaptació del dret igualitari de treball a Espanya".
L'objectiu del decret és reduir una bretxa salarial que "frega el 23% en algunes àrees", segons ha afirmat la també ministra d'Igualtat durant la roda de premsa posterior al Consell de Ministres. "Complirem en termes jurídics la premissa que a igual faena, igual salari", ha indicat.
Més llegit
-
Mor de forma sobtada a l'Oceanogràfic una de les belugues rescatades del Canadà
-
Una xiqueta de 5 anys, intoxicada de gravetat després de prendre un suc en un local de Xàbia
-
Detenen el jove acusat de matar el padrastre amb un pes de gimnàs a València
-
Un veí de Ceuta, apunyalat presumptament per quatre migrants en un intent de robatori
-
MAPA | El preu de la gasolina trenca la barrera dels 2 € en prop del 40% dels assortidors de la Comunitat Valenciana
-
L'Audiència confirma juí per delictes lleus a l'alcalde de Silla i dos policies per suposades amenaces a una veïna