Lladró planteja acomiadar 81 persones per causes de sostenibilitat

L'empresa de figures de porcellana Lladró ha proposat acomiadar 81 persones de les quatre firmes que integren el grup per causes econòmiques i productives, ja que argumenta que la sostenibilitat a llarg termini de la companyia exigeix ajustar les dimensions al negoci actual i esperat. 

Aquest dimarts ha començat el període de consultes entre la companyia valenciana i els representants sindicals dels comités d'empresa de les diferents firmes per tal d'aplicar un expedient d'extinció d'ocupació (ERO) que garantisca la viabilitat futura de negoci, segons ha informat Lladró. 

Els 81 acomiadaments que proposa l'empresa, amb seu a Tavernes Blanques (València), es distribueixen així: 34 en Porsa, 32 en Lladró S.A., 10 en Daisa i 5 en Arte y Porcelanas, SA. L'extinció d'aquests llocs de treball es dura a terme de forma paral·lela a l'expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) que es va iniciar l'octubre de 2018 per a 270 treballadors i un pla per a prejubilar 28 empleats més. De moment, el grup empresarial té un total de  451 treballadors.  

Lladró defén que en els últims anys s'ha treballat "intensament" per a potenciar el desenvolupament de producte, la inversió en màrqueting i l'eficiència i adequació dels perfis comercials. Els ajustos estructurals, tot i això, "no s'havien aplicat encara a la central, en què hi ha una organització sobredimensionada i massa complexa per a les dimensions actuals del negoci".

La propietat de la companyia assegura que continuarà apostant per garantir la continuïtat de la major part de la plantilla i la sostenibilitat a llarg termini de l'empresa. Lladró està en mans del grup inversor PHI Industrial des de gener de 2017.