L’absentisme laboral per incapacitat temporal a la Comunitat Valenciana puja un 40% i se situa en màxims

Espanya es posiciona com un dels països de la Unió Europea amb una major taxa d'absentisme per incapacitat temporal (IT) i amb el ritme de creixement més accelerat. Concretament, entre 2018 i 2023, el nombre de jornades laborals perdudes per IT en el Règim General a tot el país va passar dels 242 milions als 368,7. Això suposa un augment del 52%.

Les baixes de llarga duració, que es dupliquen des del 2018, i l'augment en un 55% del nombre de persones que sumen més d'un procés a l'any (repetidors) respecte al total de població protegida, expliquen el màxim històric d'absentisme per IT registrat a Espanya.

Estes són algunes de les conclusions de l’estudi “Evolució de la incapacitat temporal i la sinistralitat a Espanya” que han presentat este matí a Elx (Baix Vinalopó) Umivale Activa i l’Institut Valencià d’Investigacions Econòmiques (Ivie), dins de la jornada Radiografia de la IT a Espanya, organitzada per la Confederació Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV).

L’estudi també observa un creixement disparat al nostre territori, tot i que lleugerament per davall de la mitjana nacional, amb un augment del 40% des del 2018. L’any 2023, les jornades perdudes per IT a la Comunitat van suposar el 5,3% de les jornades anuals (València 5,5%, Castelló 5,4% i Alacant 5%), enfront del 3,8% de 2018; un augment d'1,5 punts.

En termes més econòmics, cal assenyalar que la producció potencial associada als dies de baixa per IT a la nostra comunitat pot estimar-se en 7.100 milions d'euros. Esta dada equival al 5,1% del PIB regional i suposa un creixement del 48%; és a dir, 2.300 milions d'euros més que en 2018.

El gran repte: afrontar l’absentisme laboral

Durant l'obertura de l'acte, el president de CEV Alacant, Joaquín Pérez, ha advertit que “l'absentisme laboral s'ha convertit en un dels principals reptes per a empreses, treballadors i administracions”. Segons ha assenyalat, “este fenomen impacta en la productivitat i competitivitat de les empreses, incrementa la despesa de la Seguretat Social i pressiona el sistema sanitari”. En este sentit, el president de la patronal valenciana a la província d’Alacant ha defés que cal afrontar-lo amb una visió realista, reforçant la col·laboració publicoprivada entre Seguretat Social, mútues, servicis sanitaris i empreses; promovent entorns de treball més saludables i segurs, millorant la gestió de les baixes mèdiques evitant-ne duplicitats, i avivant la conscienciació social, “per tal que l'absentisme no es perceba com un dret sense límits i actuem amb responsabilitat”.

L'informe, elaborat per l’Ivie i Umivale Activa, ha utilitzat les microdades anonimitzades de l'Estadística d’IT del Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions per a analitzar l'evolució de la incapacitat temporal entre 2016-2023. Esta estadística arreplega tots els processos d’IT registrats a Espanya amb les seues característiques; és a dir, més de 62 milions de processos anonimitzats, la qual cosa ha permés un nivell de detall que no havia sigut possible fins al moment.

Menys baixes però més llargues

L’autonomia valenciana mostra uns resultats lleugerament més favorables en percentatge de jornades perdudes que la mitjana nacional, principalment perquè la incidència (nombre de baixes iniciades per cada 1.000 treballadors) és menor que la mitjana estatal. Així, a la Comunitat es van registrar 358 nous processos per cada mil treballadors en 2023, un 40% més que en 2018.

No obstant això, l'efecte positiu d'eixa menor incidència s'ha d'analitzar conjuntament amb una durada mitjana de les baixes considerablement més llarga (per a assalariats i assalariades, 38 dies en l'àmbit estatal i 49 dies al territori valencià). Precisament, en la Comunitat Valenciana, la xifra de baixes de llarga duració ha crescut per damunt de la mitjana, ja que s'ha multiplicat per 2,2 en el període fins a les 15.800 en 2023.

Les àlgies i la salut mental causen més de la mitat de les baixes

Les patologies més difícils d'objectivar, com les àlgies (lumbàlgies, cervicàlgies, dorsàlgies, etc.) i la salut mental generen més de la mitat de l'absentisme per IT i el seu pes no deixa de créixer. Estes dos patologies en concentren el 52,7% de l'indicador en la Comunitat Valenciana.

Així mateix, criden l'atenció les dades d’incapacitat temporal d'alguns dels sectors ací en comparació amb la mitjana nacional. Per exemple, la taxa d’IT del sector comerç a València (5,39%) i Castelló (5,68%) és superior a la mitjana d’Espanya (5,11%). En l’agricultura, un dels sectors amb menor taxa d’IT (3,78%) al conjunt de l’Estat, la Comunitat Valenciana també n’està per damunt: en concret, 6,43% a Castelló; 5,85% a València i 5,48% a Alacant.