8M | Les empreses de més de 150 treballadors estan obligades a tindre un pla d'igualtat

El pla d'igualtat és un instrument per a detectar discriminacions entre homes i dones en una empresa. Parlem del pla d'igualtat. Des del 7 de març totes les empreses de més de 150 treballadors que no el tinguen s'enfronten a multes que poden arribar a 187.000 euros.