Què vol dir que el dia de Sant Joan és un "festiu recuperable"?

El 24 de juny, dia de Sant Joan, és jornada de descans amb condicions per a molts valencians i valencianes. Mentre que a Alacant és un festiu oficial, per la festivitat de Sant Joan, a València i Castelló es tracta d’un dels anomenats festius recuperables. Això significa que els treballadors tenen dret a no anar a la faena, però estan obligats a recuperar les hores més avant dins del mateix any laboral.

Segons Antonio Inarejos, responsable d’Acció Sindical de CCOO-PV, s'ha de compensar este dia: "Si treballes 231 dies a l'any, no pots treballar-ne 232, s'ha de recuperar dins de la jornada laboral". Les empreses i els treballadors solen acordar fórmules com ara afegir mitja hora o un quart d’hora més cada dia per a compensar el temps no treballat. Amb tot, esta figura legal genera confusió i no acaba de convéncer a tot el món: "És una festa trampa", opinen alguns treballadors entrevistats.

El comerç tampoc mostra una pauta única este dia. Mercadona ha decidit tancar, mentre que altres supermercats com Consum i Lidl han obert només alguns establiments. Carrefour i els centres comercials funcionen amb normalitat, igual que el xicotet comerç en zones com la ciutat de València. Una diversitat de situacions que reflecteix les diferències en la interpretació i aplicació d’un festiu que, tot i ser legalment reconegut, no es viu igual a tot arreu.