El Suprem confirma el dret dels treballadors d'una multinacional a la cistella de Nadal
L'alt tribunal argumenta que s'havia convertit en una condició del contracte.
El Tribunal Suprem ha confirmat el dret dels 1.600 treballadors a Espanya de Fujitsu Technology a rebre la cistella de Nadal del 2016, que va ser suprimida de manera unilateral per l'empresa. En 2013, Fujitsu va deixar d'entregar-la a fi de retallar costos, però no la va recuperar en els exercicis posteriors, malgrat que, superada la debilitat econòmica, ho reclamaren els sindicats.
Entén l'alt tribunal que la cistella de Nadal s'havia convertit en una condició més del contracte i que el fet que no es poguera donar en un exercici concret no permet eliminar tal dret. Una prerrogativa que, recorda la sentència, va ser acceptada el 2013 per les organitzacions sindicals com un "sacrifici puntual en atenció a les circumstàncies".
El Suprem s'ha pronunciat en cinc ocasions sobre la cistella de Nadal. En quatre ha donat la raó a la plantilla i una a l'empresa.
Més llegit
-
Comença l'hivern astronòmic amb mínimes de -2 °C en punts de l'interior de València i Castelló
-
Els Estats Units intercepta un segon petrolier enfront de les costes de Veneçuela
-
El PP guanya les eleccions d'Extremadura però depén de Vox, que ix reforçat amb sis escons més que en el 2023
-
Fred de ple hivern per a la setmana de Nadal
-
Renfe oferix 640.000 places amb origen i destinació Comunitat Valenciana durant les festes de Nadal
-
Els Estats Units amenacen de tancar els ports a les embarcacions espanyoles mentre es denegue l'accés de vaixells amb armes per a Israel