El Consell Valencià de Cultura adverteix de la "invisibilitat" de la dona en el sector tecnològic

El Consell Valencià de Cultura (CVC) ha advertit sobre la "invisibilitat" de la dona en el sector científic i tecnològic, i proposa mesures com la formació des de la infància i una major sensibilitat de les empreses, amb contractacions mitjançant currículums cecs per a evitar l'elecció en funció del gènere.

Així es recull en l'informe Dones i Tecnologia, que la CVC ha aprovat aquest dimarts en el ple ordinari. Un informe que s'afig a les denúncies que l'entitat realitza de forma reiterada des de 2012, per a alertar sobre la "persistent desigualtat" entre homes i dones en diferents àmbits socials i econòmics.

L'informe assenyala que les dones representen el 57% dels estudiants de Ciències Socials i Jurídiques, el 68% de Ciències de la Salut, el 61% d'Arts i Humanitats i només el 29% d'Enginyeria, segons dades del Ministeri d'Educació de 2016.

A més, en les anomenades TIC (tecnologies de la informació i la comunicació), les dones representen a la Unió Europea el 17% dels estudiants, quan a Espanya la xifra és del 12,7%, segons dades d'Eurostat.