Treball planteja incentius fiscals a les empreses més afectades per la pujada del salari mínim este 2026

El Ministeri de Treball i Economia Social ha plantejat este dilluns als agents socials una proposta d'incentius fiscals per a les empreses que es vegen més afectades per la pujada del salari mínim interprofessional (SMI), en un intent de pactar l'increment del 2026 amb la patronal CEOE. És una de les novetats que han transcendit de la reunió de la taula de diàleg social este dilluns, en què el departament de Yolanda Díaz ha citat tant representants del teixit empresarial com dels sindicats majoritaris, CCOO i la UGT, per a avançar en la negociació sobre este assumpte. L’objectiu del govern és tancar l’acord al més prompte possible, segons ha reiterat la vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz.

Segons ha avançat el secretari confederal de CCOO, Javier Pacheco, en la trobada s'ha obert la porta a una possible deducció en l'impost de societats que aniria vinculada a una sèrie de condicions com el manteniment de l'ocupació en eixes empreses. Segons Pacheco, la patronal i els sindicats han d'analitzar esta nova proposta, de la qual esperen tindre més detalls per escrit, i es tornaran a reunir dijous que ve per a intentar segellar un pacte amb un increment del 3,1%, fins a 1.221 euros bruts mensuals en catorze pagues. Són 37 euros més que en el sou actual, amb efectes retroactius des de l’1 de gener i sense tributació en l’IRPF.

La proposta està alineada amb les recomanacions del comité d’experts que assessora l’executiu estatal i que plantejava una pujada del 3,1% si el salari mínim continuava exempt de tributació, o del 4,7% si passava a tributar. Tot apunta que CCOO i la UGT avalaran l’acord, ja que consideren que l’increment està per damunt de la inflació mitjana del 2025, situada en el 2,7%, i permet mantindre el poder adquisitiu.

Flexibilització de la llei de desindexació en els contractes públics

Per a atraure la patronal, el Ministeri de Treball s’ha compromés a estudiar una possible flexibilització de la llei de desindexació en els contractes públics, una demanda recurrent de la CEOE. Tot i això, els empresaris mantenen la cautela i esperen conéixer els detalls de la proposta que els presentaran este dilluns.

Mentrestant, el salari mínim ha començat el 2026 en 1.184 euros mensuals, la mateixa quantia amb què va acabar el 2025, a l’espera que el govern aprove la nova pujada.