Una sentència reconeix com a accident laboral la mort per covid d'un treballador

Una sentència del jutjat social número 3 de Jerez de la Frontera (Cadis) ha reconegut com a accident laboral la mort per covid d'un treballador de la neteja de l'Hospital de Jerez, que va contraure la malaltia al març del 2020, durant el seu treball en aquestes instal·lacions, i va morir un mes després.

La demanda la van fer després que la Seguretat Social va comptabilitzar aquesta mort com una contingència comuna, a l'hora d'atorgar una pensió d'orfandat al fill del mort.

La sentència considera provat que va ser baixa laboral el dia 18 per una rinofaringitis aguda i el 22 de març va ingressar a l'UCI amb un comunicat mèdic d'“infecció deguda a coronavirus”, i va morir el 19 d'abril. A més, considera acreditat que “cap dels familiars del mort va contraure el coronavirus en aquells dies, mentre que a l'Hospital de Jerez, amb data 15 de març del 2020, tot el departament de consultes externes de dermatologia, incloent metges, infermeres, auxiliars i secretàries, estaven afectats de la malaltia". 

Per aquest motiu, el text ordena que el cas siga tractat d'aquesta manera "amb caràcter general", malgrat l'oposició inicial de la Seguretat Social i la mútua a què pertanyia el mort. En valorar aquest cas, considera que “no se'n pot desconéixer el marc temporal i cronològic”, ja que la pandèmia "estava començant i no s'havien activat encara els protocols especials de neteja i protecció, que es posarien en marxa a la fi d'abril".

Aquesta sentència podria obrir la porta a altres reclamacions de persones que es van contagiar de covid en el lloc de treball i van morir. El text considera que el cas pot emmarcar-se dins de la jurisprudència prèvia, segons la qual “són constitutives d'accident de treball les lesions que patisca el treballador durant el temps i en el lloc de treball o agreujament de les lesions preexistents” i ordena que aquesta mort es considere accident laboral amb caràcter general.