L'Associació Unificada de Guàrdies Civils proposa que el personal en reserva es destine a la violència de gènere

L'Associació Unificada de Guàrdies Civils ha proposat a València que els prop de 2.000 guàrdies que es troben en segona activitat en tot Espanya puguen reforçar les unitats contra la violència de gènere. Segons fonts de l'associació, "només a la Comunitat Valenciana hi ha 8.970 casos actius i més de 58.000 en tot Espanya" i pocs efectius per a fer front a aquesta plaga social.

El sindicat de la Guàrdia Civil aposta també per la incorporació del personal de reserva als centres penitenciaris valencians, que substituirien els 65 vigilants privats que hi treballen. Aquesta mesura suposaria a tot l'Estat un estalvi de 264 milions d'euros i evitaria problemes d'impagaments i els derivats de les fallides empresarials.

El secretari general de l'associació a la Comunitat Valenciana, Juanjo Tocón, considera necessari que s'estudie una redistribució lògica dels recursos, a més de la supressió de diversos quadres directius, per a incrementar la dotació d'agents especialitzats en investigació o en atenció de casos de violència masclista.

Només el 38% dels punts de treball de la Guàrdia Civil a la Comunitat Valenciana obrin 24 hores

D'altra banda, l'Associació Unificada de Guàrdies Civils ha destacat que només el 38% dels punts de treball de la Guàrdia Civil a la Comunitat Valenciana obrin durant les 24 hores del dia. També ha reclamat una reordenació de recursos i el compliment, per part del govern central, del compromís per a l'equiparació salarial.

Segons els responsables d'aquesta associació professional, tampoc l'aeroport de Castelló té una plantilla de Guàrdia Civil assignada, de manera que "cada vegada que hi ha un vol s'ha de desplaçar una patrulla del port de Castelló o d'alguna població de voltant; sembla tercermundista, però és la realitat".

Mobilitzacions per a establir l'equiparació salarial

Els principals dirigents d'aquesta associació a la Comunitat Valenciana han anunciat mobilitzacions, probablement en coordinació amb sindicats del Cos Nacional de Policia, en cas de no complir-se el compromís governamental d'establir l'equiparació salarial, que podrien desembocar en una manifestació a Madrid.