Inspecció de Treball obliga Just Eat a València a contractar més de 150 treballadors en plantilla
L'empresa ja no podrà contractar mitjançant una empresa de treball temporal i haurà de fer indefinit al personal
La Inspecció Provincial de Treball i Seguretat Social de València ha emés una resolució en la qual es reconeix que l'empresa Just Eat establia contractes en frau de llei mitjançant l'empresa de treball temporal JY Hiring. Així, ara no sols està obligada a integrar en la seua plantilla principal més de 150 treballadors, sinó que ho haurà de fer de manera indefinida.
La Inspecció de Treball estableix, a més, que a partir d'ara s'aplique el conveni col·lectiu que correspon, ja que Just Eat a València s'estava acollint al d'oficines i despatxos de la Comunitat de Madrid. Així mateix, requereix que el compliment de les seues obligacions quant a vestuaris i que n'oferisca un d'específic per a les seues treballadores, i també la realització d'una avaluació de riscos psicosocials.
Més llegit
-
L'últim cap de setmana de l'any serà plujós
-
Cúmul d'incendis l'endemà de Nadal: tres declarats en vivendes a l'Horta Sud i Albaida en les últimes hores
-
Trànsit afirma que l'assegurança de patinets no serà obligatòria fins que el registre estiga operatiu
-
Reobrin les carreteres de l'interior nord afectades per la neu
-
El dia de Nadal deixa més de 200 l/m² en punts de la Marina i la Safor
-
El govern espanyol demana la dimissió de Feijóo perquè "fa un any que mentix" sobre la dana