Inspecció de Treball obliga Just Eat a València a contractar més de 150 treballadors en plantilla
L'empresa ja no podrà contractar mitjançant una empresa de treball temporal i haurà de fer indefinit al personal
La Inspecció Provincial de Treball i Seguretat Social de València ha emés una resolució en la qual es reconeix que l'empresa Just Eat establia contractes en frau de llei mitjançant l'empresa de treball temporal JY Hiring. Així, ara no sols està obligada a integrar en la seua plantilla principal més de 150 treballadors, sinó que ho haurà de fer de manera indefinida.
La Inspecció de Treball estableix, a més, que a partir d'ara s'aplique el conveni col·lectiu que correspon, ja que Just Eat a València s'estava acollint al d'oficines i despatxos de la Comunitat de Madrid. Així mateix, requereix que el compliment de les seues obligacions quant a vestuaris i que n'oferisca un d'específic per a les seues treballadores, i també la realització d'una avaluació de riscos psicosocials.
Més llegit
-
À Punt oferix a la jutgessa els bruts de càmera de la dana i els entregarà quan els requerisquen
-
Pedro Sánchez anuncia una llei per a baixar ràtios i hores lectives del professorat
-
Quatre dies més de calor
-
La Cambra de València alerta que calen 133.000 vivendes noves fins al 2030 a la província
-
La Comunitat Valenciana registra 429 morts per calor des de juny, un 60% més que l’any passat
-
La defensa del nebot de Blasco demana la nul·litat del juí pel desviament de fons de l'Hospital General de València