Inspecció de Treball obliga Just Eat a València a contractar més de 150 treballadors en plantilla
L'empresa ja no podrà contractar mitjançant una empresa de treball temporal i haurà de fer indefinit al personal
La Inspecció Provincial de Treball i Seguretat Social de València ha emés una resolució en la qual es reconeix que l'empresa Just Eat establia contractes en frau de llei mitjançant l'empresa de treball temporal JY Hiring. Així, ara no sols està obligada a integrar en la seua plantilla principal més de 150 treballadors, sinó que ho haurà de fer de manera indefinida.
La Inspecció de Treball estableix, a més, que a partir d'ara s'aplique el conveni col·lectiu que correspon, ja que Just Eat a València s'estava acollint al d'oficines i despatxos de la Comunitat de Madrid. Així mateix, requereix que el compliment de les seues obligacions quant a vestuaris i que n'oferisca un d'específic per a les seues treballadores, i també la realització d'una avaluació de riscos psicosocials.
Més llegit
-
Detenen un metge d’un centre de salut de Cullera per agressió sexual a dos pacients
-
Calculadora de sou | Cobres molt o poc respecte a la mitjana de la població valenciana?
-
Les localitats idònies per a vore l'eclipsi total de sol es preparen per al repte logístic
-
FGV extrema la vigilància per a evitar que els joves ocupen les vies per a gravar un repte viral
-
Catalá, després que un jutge demane canviar de lloc els festivals i concerts de la Ciutat de les Arts: "Garantirem el dret al descans"
-
Detingut per matar un fontaner que li va fer un empastre durant una reforma al barri del Xenillet de Torrent