El govern espanyol proposa permetre que les empreses facen contractes temporals de fins a tres mesos

El govern espanyol, els sindicats i la patronal han tornat a reunir-se aquest dimecres en la taula de diàleg social sobre la reforma laboral, a la qual l'executiu ha acudit amb un document de resum de totes les propostes presentades fins ara i ha introduït, a més, noves qüestions sobre contractació i sobre l'article 47 de l'Estatut dels Treballadors, relatiu a la suspensió de contracte i als expedients de regulació temporal d'ocupació (ERTO), segons fonts sindicals. Concretament, el govern ha plantejat la possibilitat que les empreses facen contractes temporals per a cobrir activitats ocasionals per una duració màxima de tres mesos, segons ha informat UGT. Inicialment, l'executiu pretenia prohibir l'ús d'aquesta fórmula per a pics d'activitat.

Segons el sindicat, també s'han introduït uns límits per a l'ús d'aquests contractes –denominats per circumstàncies de la producció o per substitució de la persona treballadora– en funció de la grandària de l'empresa i amb especificitats per a l'agricultura.

S'ha plantejat més flexibilitat per a l'ús dels contractes temporals per causes ocasionals fins a tres mesos, expliquen altres fonts del diàleg social.

Es tracta de canvis en l'article 15 de l'Estatut dels Treballadors, que regula la duració del contracte (actualment és de sis mesos), i en el qual es treballa per a intentar delimitar l'elevada temporalitat del mercat laboral a Espanya. El govern pretén limitar els models i l'ús dels contractes temporals, fer que l'indefinit siga el que se subscriga per defecte i incentivar l'ús del fix discontinu.

Els agents socials i el govern es tornaran a reunir divendres, ja que des d'aquesta setmana el cronograma estableix dues reunions setmanals, ja que s'acosta el final de l'any, moment en què la reforma laboral ha d'estar ja aprovada, com a part del compromís de l'executiu amb Brussel·les per a la recepció dels fons europeus.