El sector serveis concentra la majoria dels 585.000 treballadors que tenen més d'una faena

Un total de 585.000 persones tenen un treball principal i un o més de secundaris a Espanya, segons les dades de l'enquesta de població activa del segon trimestre del 2023. La xifra, que representa un 2,7% del total de 21,2 milions de persones en actiu, ha crescut un 43% en l'última dècada. La major part d'eixe augment s'ha donat durant la pandèmia, quan va créixer un 30% respecte del tancament del 2019.

Mirant el pes de les persones amb una ocupació secundària sobre el total de treballadors, n'hi ha més dones que homes: un 3% de la població femenina té un segon treball enfront del 2,4% de la masculina.

El sector econòmic en el qual més es dona esta situació és el dels serveis, ja que 513.400 persones amb dos o més ocupacions tenien en eixe sector la faena principal i 478.700, la secundària.

Quant a la situació professional del treballador, les dades revelen que 486.600 persones exercien l'activitat principal per compte d'altri i 99.500, per compte propi. En la segona ocupació eren assalariades 402.700 persones i autònomes 178.700.

Els sindicats apunten a la precarietat com a causa principal

Carlos Gutiérrez, secretari d'estudis i formació sindical de CCOO, emmarca estes xifres en la tendència d'un mercat laboral a l'alça que fa mesos que encadena xifres rècord d'ocupació. "Encara que han augmentat en xifres absolutes, continuen tenint el mateix pes relatiu sobre el total d'ocupats que fa uns anys", matisa, tot i que assenyala que en molts casos es tracta de treballadors que pateixen precarietat i viuen situacions molt complexes.

El secretari general de l'USO, Joaquín Pérez, apunta a "la parcialitat i inestabilitat de l'ocupació" com a explicacions d'este increment. Així, el relaciona amb les dificultats per a viure en determinades zones pel cost de l'habitatge o el repunt de la cistella de la compra.

Pérez recorda, a més, la llacuna existent a Espanya a l'hora d'establir un màxim legal per hores treballades en estos casos. "No hi ha un màxim legal per treballador, només per treball", subratlla. En USO s'han trobat amb casos en l'hostaleria o la vigilància en què els treballadors empalmen torns en diferents empreses i treballen catorze o setze hores al dia".